毕业求职者在找工作时需要警惕的三大招聘陷阱包括:
1、入职前收费陷阱:一些中介机构在入职前以各种名目收取费用,如押金、保证金、办证费、服装费、资料费等。这些费用往往看似合理,但实际上并不合法,且在收取费用后,以各种苛刻条件迫使求职者放弃求职或离岗,已交纳的费用也不予退还。
2、求职“内推”陷阱:一些中介机构或个人宣称与知名公司有内部推荐权,承诺通过其提供的专业辅导或特定途径帮助求职者获得优质offer。然而,这些承诺往往难以兑现,即使求职者支付了费用,也未必能获得理想的工作。
3、入职捆绑付费培训陷阱:一些培训机构或中介公司以招聘为名,变相招生并收取高额培训费。他们以高薪和名企工作岗位为诱饵,但实际上在求职者交付培训费用后,并不提供承诺的工作机会,或者以不能满足岗位需求为由解雇求职者。
防范措施:
1、核实中介机构资质:通过官方渠道核验中介机构的合法证照,确保其具有合法的招聘资质。避免与没有相关资质或冒用、伪造资质的“黑职介”打交道。
3、警惕高薪诱惑:对那些承诺高薪、工作轻松且要求低的职位保持警惕。这些职位往往存在陷阱,求职者应通过多种渠道核实招聘信息的真实性。
4、保存证据:在遇到疑似诈骗的情况时,及时保存相关证据,如聊天记录、合同、收据等。一旦发现被骗,应立即向当地人社部门投诉反映,必要时向公安机关报警。