邦芒干货：职场上混的好的人大都具备这8种特质

职场中混得特别好的人，通常具备以下说话特征和行为习惯‌：

1‌、放低姿态‌：他们在领导面前不会夸夸其谈自己的功绩，而是虚心倾听领导的意见和指导。无论是面对表扬还是批评，都能以平和的心态接受，把每一次交流都视为提升自我的机会。这种谦逊的态度让他们赢得领导的好感和信任‌。

2、指哪打哪‌：他们具有高度的执行力和服从意识。当领导下达任务时，不会有丝毫的犹豫和推脱，而是迅速行动起来，克服困难完成任务。这种坚决执行的态度，让领导觉得他们是可靠的得力助手‌。

3、敢于争取‌：他们不会默默等待机会降临，而是在适当的时候勇敢地表达自己的想法和诉求。当有合适的项目或者晋升机会出现时，他们会自信地向领导展示自己的能力和优势，阐述自己对机会的渴望以及能够为公司带来的价值‌。

4、懂得规矩‌：他们清楚职场中的各种规则和潜规则，明白什么话该说，什么事该做，什么场合该有怎样的表现。在与领导相处时，他们严格遵守职场礼仪，尊重领导的权威和决策‌。

5、情绪稳定‌：情商高的人总能在风暴中心保持冷静，面对压力和挑战不会惊慌失措、乱发脾气。这种沉稳的气场不仅让同事感到安心，也让领导对其信任有加‌。

6‌、善于倾听‌：他们深知倾听是沟通的黄金法则，在与同事交流时，无论是工作汇报还是闲聊倾诉，都会专注地倾听，耐心听完后再发表自己的观点。这种尊重他人的态度，让每一个与他们交流的人都感受到被重视、被理解‌。

7、说话得体‌：情商高的人明白“祸从口出”的道理，说话前会仔细斟酌词句，避免脱口而出的莽撞和无礼。在会议上提出的意见既条理清晰又富有建设性，与同事讨论问题时言辞委婉温和‌。

8、洞察人心‌：他们能敏锐地察觉到同事的情绪变化和需求，给予及时的关心和帮助。这种细腻的心思让他们在团队中赢得良好的人际关系‌。​​​​